Seminaret Den som ikke fornyer seg blir en annen" er over - men SinPro sitt søkelys på utvikling lever videre. Det håper vi også alle de bedriftene som deltok har. Lindesnes er på vei!
Det viser styrke og positivitet for fremtiden til Lindesnes at 13 aktører har deltatt i et 2 dagers seminar om kultur for utvikling. Ikke bare et bredt spekter fra næringslivet, men kommunen, NAV og akademia har deltatt med sterkt engasjement. Det viser vilje til å rette søkelyset på fremtiden. Et mantra SinPro har er å bygge og utvikle tillitt og samarbeid mellom det offentlige, både administrativt og politisk, samt næringslivet.
Lindesnes er på vei!
SinPro er både stolte og ydmyke at mer enn 35 personer og 13 aktører har gitt 2 dager av sin tid. Vi håper at det har gitt nytte og inspirasjon. En evaluering er sendt ut, og den viser at det er inspirasjon til å arbeide videre. Det er essensielt og et godt utgangspunkt.
Sjur Dagestad og Klaus Røiri hadde både fakta, empiri, humor, verdiskapning og samarbeid på agenda. Tilbakemeldingen viser også at det ble skapt nye relasjoner. Det er også viktig i tillegg til inspirasjon.
SinPro har på agenda i det videre arbeid at vi kommer med ulike vinklinger til en fortsettelse. En sak er å "dra prosessen" videre for de som deltok. En annen er å få med seg flere i "endringskultur-familien"!
Første samling var på Lindesnes Havhotell og Restaurant Under, og siste dag var på Mandal Hotel. Siste dag ble vi oppfordret å ha på oss et hodeplagg, og vi avsluttet med litt pyro på balkongen.
Kom gjerne med innspill til prosjekter, aktiviteter eller annet for å stimulere en kultur for utvikling!
Avslutter md noen bilder fra de 2 dagene.
